Tribunale di Napoli - Sentenza n. 4983/2022 del 14/10/2022 (Dott. Alessandra Santulli)

…tali da non consentirne la prosecuzione è bilanciata dalla previsione di uno specifico procedimento disciplinare a garanzia del rispetto dei diritti del lavoratore. Tali garanzie sono sancite dall' ar…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1018/2021 del 17/09/2021 (Dott. Silvia Ravazzoni)

…dicale difetto di contestazione dell' addebito determinava l' inesistenza dell' intero procedimento disciplinare, con conseguente applicazione della tutela reintegratoria ai sensi dell' art. 3, comma …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 547/2019 del 24/10/2019 (Dott. Antonio Gesumunno)

…spensione applicata non aveva una funzione cautelativa in attesa della conclusione del procedimento disciplinare, ma si trattava della vera e propria sanzione applicata per i fatti contestati con lett…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 59/2019 del 01/03/2019 (Dott. Silvia Ferrari)

… in data 19/05/2017 il ricorrente veniva licenziato per asserita giusta causa, dopo un procedimento disciplinare nel corso del quale gli venivano addebitati i fatti già oggetto di contestazione pagina…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 40/2019 del 19/02/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

… di conciliazione sottolinea che trattasi dello stesso legale che ha seguito l' intero procedimento disciplinare oggetto del presente giudizio. Contesta altresì la coincidenza di date tra la recezione…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 14/2019 del 22/01/2019 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…ersi tardiva - con conseguente illegittimità del licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare - la contestazione avente a oggetto un' assenza, non preannunciata e mai giustificata, …...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8305/2018 del 30/10/2018 (Dott. Giovanni Mimmo)

… o o ro E iZ Sentenza n. 8305/2018 pubbl. il 30/10/2018 RG n. 5876/2018 All' esito del procedimento disciplinare con lettera del 24 Maggio 2017, comunicata al lavoratore il 26 maggio 2017, l' azienda …...